Über uns

Mein Weg in die Podcast-Branche war nicht geradlinig. Nach einer Ausbildung zum Fleischer und Jahren in leitender Verantwortung habe ich 2015 gemeinsam mit meinem besten Freund und heutigen Geschäftspartner Erik Freutel einen Blog aufgebaut, der zeitweise über 400.000 Seitenaufrufe im Monat erreichte.

Wir haben uns Reichweitenaufbau, Content-Strategie und digitale Distribution selbst erarbeitet. Erste Unternehmen kamen auf uns zu, um diese Reichweite für ihre Kommunikation zu nutzen. In diesem Kontext entstanden auch unsere ersten Podcast-Erfahrungen.

2017 habe ich einen kompletten Neustart gewagt und als Praktikant in einer Berliner Werbeagentur begonnen. Mir ging es darum, von Grund auf zu verstehen, wie große Unternehmen und Konzerne kommunizieren, welche internen Anforderungen bestehen und welche Erwartungen Entscheider an externe Partner haben.

2018 folgte die Gründung der NextGen Media GmbH. Parallel habe ich noch ein Jahr in einer PR-Agentur gearbeitet, um genau diese Strukturen, Prozesse und Kommunikationslogiken im Konzernumfeld aus erster Hand kennenzulernen.

2020 habe ich während Corona mit dem Hauptstadt-Podcast ein eigenes Interview-Format gestartet, in dem ich mit Politikern, Spitzensportlern, Schauspielern und CEOs großer Unternehmen gesprochen habe.

Mit dem Format habe ich gemerkt, wie wirkungsvoll ein Podcast als Netzwerkplattform sein kann, wenn er strategisch aufgesetzt ist. Gespräche öffnen Türen, schaffen Vertrauen und führen zu echten unternehmerischen Beziehungen.

Kurz nach der Veröffentlichung kam Gegenbauer auf uns zu. Ein bereits bestehendes internes Employer-Branding-Format sollte neu strukturiert und professioneller aufgesetzt werden. Durch meine Moderationserfahrung und unser Berliner Studio mit professionellem Video-Setup konnten wir das Format neu konzipieren und Mitarbeiterinterviews als strukturierten Videopodcast umsetzen.

Das war der Startpunkt von NextGen Podcast.