interner Podcast

PRIMAGAS Interner Podcast Interne Kommunikation Postproduktion PRIMAGAS nutzt einen internen Podcast als regelmäßiges Kommunikationsformat zur Information der Mitarbeitenden. NextGen Podcast begleitet das Projekt als verlässlicher Partner und übernimmt die Verantwortung für die laufende Postproduktion, Qualitätssicherung und termingerechte Bereitstellung der Inhalte. Vertrauliche Zusammenarbeit Bei diesem Projekt handelt es sich um ein internes Kommunikationsformat. Aus Gründen der Vertraulichkeit und im Sinne unserer Kunden zeigen wir an dieser Stelle keine konkreten Audio oder Video Beispiele. Transparenz und der verantwortungsvolle Umgang mit internen Inhalten sind für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit. Gerne erläutern wir im persönlichen Gespräch den Aufbau, die Abläufe und die eingesetzten Formate und zeigen auf Wunsch abstrahierte oder freigegebene Beispiele. “ Durch die Zusammenarbeit mit NextGen Podcast ist unser interner Podcast qualitativ hochwertiger geworden. Besonders hilfreich sind die klaren Abläufe und die zuverlässige Umsetzung, sodass wir intern wenig Aufwand haben und uns auf die Inhalte konzentrieren können. Kim Müller HR Business Partner 1.AusgangslageDer Podcast wird intern bei PRIMAGAS aufgenommen und in regelmäßigen Abständen veröffentlicht. Ziel ist es, die interne Kommunikation zu unterstützen und Inhalte gut verständlich sowie konsistent aufzubereiten. Für die Nachbearbeitung, Strukturierung und technische Aufbereitung sollte ein externer Partner eingebunden werden, um interne Ressourcen zu entlasten und eine gleichbleibende Qualität sicherzustellen. 2.Unsere Rolle NextGen Podcast übernimmt die Verantwortung für die komplette Audio Postproduktion des internen Podcast Formats. Dazu zählen Schnitt, Klangoptimierung und die strukturierte Aufbereitung der Episoden. Ergänzend erstellen wir Transkripte, die dem internen Team als Grundlage für Feedback und inhaltliche Feinabstimmung dienen. Nach Einarbeitung der Anmerkungen stellen wir die finalen Episoden inklusive Metadaten und Covergestaltung bereit. 3.Arbeitsweise und Zusammenarbeit Die Audioaufnahmen werden intern über Riverside.fm aufgenommen und anschließend von unserem Team weiterverarbeitet. Wir optimieren den Sound, schneiden die Episoden und bereiten sie redaktionell auf. Die Abstimmung erfolgt über Transkripte, in denen Anmerkungen direkt hinterlegt werden können.Nach Freigabe exportieren wir die finalen MP3 Dateien und pflegen alle relevanten Metadaten wie Titel, Beschreibung und Cover, sodass die Episoden auch intern visuell sauber dargestellt sind. Die Inhalte werden pünktlich und zuverlässig für die interne Nutzung bereitgestellt. 4.Ergebnis und WirkungDer Podcast unterstützt die interne Kommunikation bei PRIMAGAS regelmäßig und verlässlich. Die Audioqualität ist konsistent hoch, der interne Abstimmungsaufwand reduziert und die Episoden sind gut konsumierbar aufbereitet. Durch klare Prozesse und feste Abläufe wird das Format stabil betrieben und langfristig genutzt.

Unternehmensgruppe Theo Müller Interner Podcast Interne Kommunikation Mehrsprachige Inhalte Die Unternehmensgruppe Theo Müller nutzt einen internen Podcast als regelmäßiges Kommunikationsformat, um Führungskräfte und Mitarbeitende über relevante Themen und Entwicklungen zu informieren. NextGen Podcast begleitet das Format als verlässlicher Partner und übernimmt Verantwortung für Aufnahme, Postproduktion und die mehrsprachige Aufbereitung der Inhalte. Vertrauliche Zusammenarbeit Bei diesem Projekt handelt es sich um ein internes Kommunikationsformat. Aus Gründen der Vertraulichkeit und im Sinne unserer Kunden zeigen wir an dieser Stelle keine konkreten Audio oder Video Beispiele. Transparenz und der verantwortungsvolle Umgang mit internen Inhalten sind für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit. Gerne erläutern wir im persönlichen Gespräch den Aufbau, die Abläufe und die eingesetzten Formate und zeigen auf Wunsch abstrahierte oder freigegebene Beispiele. “ NextGen Podcast hat uns dabei geholfen, das Tool Podcast technisch und redaktionell aufs nächste Level zu heben. Wir schätzen die professionelle und pragmatische Zusammenarbeit sehr. Carolin Kossin Corporate Communications Manager 1.AusgangslageDer interne Podcast erscheint einmal im Monat und dient als zentrales Medium für den Austausch mit verschiedenen internen Stakeholdern. Die Inhalte werden über bestehende interne Kanäle verbreitet. Ziel war es, ein stabiles und gut konsumierbares Format zu etablieren, das auch über Ländergrenzen hinweg eingesetzt werden kann. 2.Unsere Rolle NextGen Podcast übernimmt die technische und organisatorische Verantwortung für die Umsetzung des internen Podcast Formats. Dazu zählen die Bereitstellung und Überwachung der Aufnahmen, die Postproduktion von Audio und Video sowie die strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die interne Veröffentlichung. Ergänzend unterstützen wir die mehrsprachige Ausspielung des Podcasts in Deutsch, Englisch und Polnisch. 3.Arbeitsweise und Zusammenarbeit Die Aufnahmen erfolgen über eine zentrale Aufnahmeplattform und werden von unserem Team technisch begleitet, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Nach der Aufnahme schneiden wir Audio und Video und stellen dem internen Team eine Rohfassung sowie Transkripte zur Verfügung, in denen inhaltliche Anpassungen vorgenommen werden können. Nach Freigabe bereiten wir die finalen Dateien auf und liefern sie zur eigenständigen internen Veröffentlichung aus. Zusätzlich werden die Episoden mithilfe eines KI gestützten Übersetzungstools für die interne Nutzung in mehreren Sprachen aufbereitet. 4.Ergebnis und WirkungDer Podcast hat sich als verlässliches internes Kommunikationsformat etabliert. Inhalte werden regelmäßig und konsistent veröffentlicht und sind sowohl auditiv als auch visuell gut nutzbar. Die mehrsprachige Aufbereitung ermöglicht eine einheitliche Kommunikation über verschiedene Länder und Zielgruppen hinweg. Der interne Aufwand für Produktion und Nachbearbeitung bleibt durch klare Abläufe und feste Prozesse gering.

thyssenkrupp Interner Podcast Change Kommunikation Führungskräfte Kommunikation thyssenkrupp nutzt einen internen Podcast als zentrales Kommunikationsinstrument im Rahmen eines umfassenden Transformationsprozesses. NextGen Podcast begleitet das Projekt seit mehreren Jahren als verlässlicher Partner und übernimmt Verantwortung für Postproduktion, Formatstabilität und die professionelle Aufbereitung der Inhalte für die interne Kommunikation. Vertrauliche Zusammenarbeit Bei diesem Projekt handelt es sich um ein internes Kommunikationsformat. Aus Gründen der Vertraulichkeit und im Sinne unserer Kunden zeigen wir an dieser Stelle keine konkreten Audio oder Video Beispiele. Transparenz und der verantwortungsvolle Umgang mit internen Inhalten sind für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit. Gerne erläutern wir im persönlichen Gespräch den Aufbau, die Abläufe und die eingesetzten Formate und zeigen auf Wunsch abstrahierte oder freigegebene Beispiele. “ Ich bin mit der Zusammenarbeit mit NextGen Podcast sehr zufrieden. Die Leistungen wurden zuverlässig und termingerecht erbracht. Hervorzuheben sind die hohe Flexibilität, die ausgeprägte Serviceorientierung sowie der stets professionelle und freundliche Umgang. Der persönliche Kontakt war angenehm und effizient. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Zusammenarbeit. Alexander Hub Kommunikation 1.Ausgangslage Im Zuge eines tiefgreifenden Change Prozesses bestand der Bedarf, Führungskräfte und Mitarbeitende regelmäßig, transparent und aus erster Hand zu informieren. Der Podcast sollte als internes Begleitmedium dienen, um Orientierung zu geben, Fragen zu beantworten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens nachvollziehbar zu kommunizieren. Die Inhalte waren ausschließlich für den internen Einsatz vorgesehen und wurden nicht öffentlich veröffentlicht. 2.Unsere Rolle NextGen Podcast übernimmt die Verantwortung für die laufende Postproduktion und Weiterentwicklung des internen Podcast Formats. Dazu gehört die technische und inhaltliche Optimierung der Audioinhalte sowie die Aufbereitung der Episoden in einer Form, die sowohl auditiv als auch visuell intern genutzt werden kann. Ergänzend haben wir die Produktion eines Imagefilms für eine Führungskräfteveranstaltung begleitet. 3.Arbeitsweise und Zusammenarbeit Die Audioaufnahmen erfolgen intern bei thyssenkrupp und werden anschließend zur Weiterverarbeitung an unser Team übergeben. Wir optimieren den Sound, strukturieren die Inhalte redaktionell und bereiten die Episoden so auf, dass sie intern vielseitig einsetzbar sind.Neben der klassischen Audiofassung entstehen audiobasierte Videoformate mit Standbildern, Untertiteln und Audiogrammen, die auch ohne klassisches Videoproduktionssetup visuell konsumierbar sind. Die Bereitstellung der finalen Inhalte erfolgt über gesicherte Transferwege für die interne Verbreitung. 4.Ergebnis und WirkungDer Podcast hat sich als verlässliches internes Kommunikationsformat im Change Prozess etabliert. Führungskräfte und Mitarbeitende erhalten regelmäßige Updates zu relevanten Themen und strategischen Entwicklungen. Die Inhalte sind klar strukturiert, technisch hochwertig und intern flexibel nutzbar. Durch die langfristige Zusammenarbeit konnte das Format kontinuierlich weiterentwickelt und stabil betrieben werden.

NH Talks – Der interne Podcast der NH Hotel Group Mit NH Talks gibt die NH Hotel Group ihren Mitarbeitenden eine Stimme. In diesem internen Podcast-Format teilen Teammitglieder aus unterschiedlichen Bereichen ihre persönlichen Werdegänge, Einblicke in ihren Arbeitsalltag und ihre Verbindung zur NH-Welt. Das Ziel: Inspiration, Transparenz und ein noch stärkeres Miteinander innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir begleiten dieses Projekt strategisch, technisch und operativ – für eine professionelle Produktion und eine nachhaltige Umsetzung. Ein Podcast, der Nähe schafft – professionell produziert und exklusiv für die NH Hotel Group Webseite Anforderung: Entwicklung eines Podcast-Konzepts für ein internes Unternehmensformat. Langfristige Begleitung der Produktion und strategische Umsetzung. Interview-Podcast mit Mitarbeitenden der NH Group. Moderation durch einen externen Moderator für eine professionelle Gesprächsführung. Umsetzung: Intensives Kick-Off-Meeting, um Zielsetzung, Themen und Struktur des Podcasts festzulegen. Logistische Vorbereitung: Versand hochwertiger Mikrofone an die Interview-Gäste für optimale Audioqualität. Individuelle Vorgespräche mit den Gästen, um Inhalte gezielt vorzubereiten. Remote-Aufnahmen via Riverside.fm, um flexible und professionelle Interviews zu ermöglichen. Post-Produktion mit klangtechnischer Optimierung, Schnitt und finaler Abmischung. Exklusive Veröffentlichung im NH-Intranet, geplant für 2024. Hörproben: Da es sich um ein ausschließlich internes Format handelt, können wir keine Hörprobe bereitstellen. Doch eines ist sicher: Die Qualität unserer Arbeit ist, wie immer, auf höchstem Niveau.